Cette recherche developpe un modele macroeconomique a prix et salaire fixes avec rationnement quantitatif et l'insere dans un cadre dynamique constitue d'une part par un processus d'ajustement inter-temporel de prix de type non-tatonnement, d'autre part par plusieurs processus inter-temporels d'ajustement des salaires symbolisant differents types de contrats de travail (avec anticipations rationnelles, avec indexation, etc.), d'autre part encore
par la prise en compte explicite de la «dynamique intrinseque» de Turnovsky qui resulte du versement aux menages des interets de la dette publique. Les resultats numeriques permettent de visualiser les effets non symetriques de politiques economiques expansionnistes et recessionnistes de gestion de la demande globale et plus particulierement d'observer les effets pervers de telles politiques sur une economie au voisinage d'un equilibre general walrasien. Un resultat inedit est la predominance du regime de «chomage classique» lorsque le stock de capital est suppose varier par accumulation des investissements des entreprises.
Cette recherche développe un modèle macroéconomique à prix et salaire fixes avec rationnement quantitatif et l''insère dans un cadre dynamique constitué d''une part par un processus d''ajustement inter-temporel de prix de type non-tâtonnement, d''autre part par plusieurs processus inter-temporels d''ajustement des salaires symbolisant différents types de contrats de travail (avec anticipations rationnelles, avec indexation, etc.), d''autre part encore
par la prise en compte explicite de la «dynamique intrinsèque» de Turnovsky qui résulte du versement aux ménages des intérêts de la dette publique. Les résultats numériques permettent de visualiser les effets non symétriques de politiques économiques expansionnistes et récessionnistes de gestion de la demande globale et plus particulièrement d''observer les effets pervers de telles politiques sur une économie au voisinage d''un équilibre général walrasien. Un résultat inédit est la prédominance du régime de «chômage classique» lorsque le stock de capital est supposé varier par accumulation des investissements des entreprises.
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